得榮基金會為感謝資深志工長年配合生命教育的實施和推動，並為精進志工知能，特於六月六日在北投大地酒店舉辦「資深志工成長活動」，並邀請具有豐富職場經驗，同時也是本基金會資深志工的江佰㭹弟兄，擔任授課講師；透過研討會的形式，幫助志工們如何激發團隊士氣，促成合作、培養默契。另外，藉由此一活動，志工們彼此交流、互動，進而分享服務的心得和經驗。
上課實況
活動課程主題是「增進個人帶領與激勵能力研討會」。課程一開始，講師先播放一部影片：「K-19」，作為研討會討論的起始；透過影片，志工們分享、探討影片中帶領人物的領導風格，並歸納出幾項帶領與激勵的原則：第一、帶領者和受帶領者是「彼此需要」的關係；正如影片的開頭，艦長對艦員的一番話：「沒有我，你們什麼都不是；沒有你們，我也什麼都不是。」第二、帶領者必須成為榜樣；影片中當艦員犯錯時，艦長不認為是他們的錯，反責勸各級長官要訂下嚴格標準，並領頭作榜樣。第三、帶領者要正面的鼓舞士氣；當艦員士氣低落或有怨言時，長官一再強調：「你們是全艦隊最優秀的艦員！」第四、帶領者要恩威並重；一面要建立威嚴、使命必達、立定目標、堅定不移，另一面應避免命令式的口吻，或一味的要求部屬。在影片的最後，當艦長一改往常命令的口氣，願意好好與艦員溝通，並傾聽他們的聲音時，整個團隊反而眾志成城，願意為國效忠至死。
志工踴躍發言
討論後，講師便引導志工們進入這次課程的核心內容，首先講師說明要增進帶領能力，帶領者須具備三種的能力：高瞻遠矚(Envision)、激勵向上(Energize)和發展能力(Enable)；身為帶領者應當具前瞻性且放眼未來，不能自我設限，需要在現有的工作中發掘隱藏的潛在機會點，並化不可能為可能；此外，帶領者需樂於溝通，激勵他人並培養團隊能力。在過程中，講師協助志工們填寫自我評估表，以瞭解其個人的帶領能力，認識自己的不足和缺失，以力求改進。
志工踴躍發言
資深志工-楊宙雲姊妹分享
林注進弟兄總結分享
團體大合照
